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RH et Paie

L’Espace Auverco, conçu pour vous apporter la meilleure expérience: la vôtre!

L’Espace Auverco, conçu pour vous apporter la meilleure expérience: la vôtre!

Parce que le monde évolue, nous vous proposons désormais l'espace client Auverco à porté de main pour une gestion de votre dossier en ligne 7j/7 et 24h/24.

Inscription obligatoire au compte Accident du Travail / Maladie Professionnelle(AT/MP)

Inscription obligatoire au compte Accident du Travail / Maladie Professionnelle(AT/MP)

Afin de simplifier les échanges entre l’administration et les entreprises, la dématérialisation devient la norme. La notification du taux AT / MP n’échappe pas à cette règle et sa dématérialisation devient progressivement obligatoire en fonction de l’effectif de l’entreprise.

Suis-je obligé d’aménager les horaires de mes salariés pour la rentrée scolaire?

Suis-je obligé d’aménager les horaires de mes salariés pour la rentrée scolaire?

En 2020, Le mardi 1er septembre marque la reprise de l'école. Aucune loi n'est prévu concernant un éventuel retard au travail des salariés le jour de la rentrée scolaire de leurs enfants. Toutefois, en tant qu'employeur, vous pouvez décider d'aménager les horaires de vos collaborateurs pour leur permettre d'accompagner leurs enfants

L’Actualité de juin 2020: Les Aides et Dispositifs face au Coronavirus pour les entreprises

L’Actualité de juin 2020: Les Aides et Dispositifs face au Coronavirus pour les entreprises

Dans le cadre de l’épidémie du Covid-19, et suite au déconfinement progressif depuis le 11 mai dernier, des mesures spécifiques continuent d’être mises en place par le gouvernement. Vous trouverez dans notre dossier un certain nombre d’aides, mesures et dispositifs qui sont disponibles sur le mois de Juin.

Prime Exceptionnelle de Pouvoir d’Achat: Comment permettre à l’employeur de récompenser les salariés ayant travaillé pendant le confinement?

Prime Exceptionnelle de Pouvoir d’Achat: Comment permettre à l’employeur de récompenser les salariés ayant travaillé pendant le confinement?

Dans le cadre de l’épidémie du Covid-19 et afin de permettre à l’employeur de récompenser les salariés ayant travaillé pendant cette période, l'ordonnance n°2020-385 du 1er avril 2020 publiée au Journal officiel du 2 avril 2020 assouplit les conditions d’exonérations de cotisations sociales et d’impôt sur le revenu de la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat dite prime « Macron ».

CORONAVIRUS : Que doivent faire les employeurs ?

CORONAVIRUS : Que doivent faire les employeurs ?

Dans le contexte actuel d’informations intenses sur le sujet du Coronavirus, il est important de faire un point et de raison garder. Vous trouverez ci-dessous un état des questions/réponses les plus courantes apportées par le gouvernement.

Contrôle Urssaf : Modifications de procédures

Contrôle Urssaf : Modifications de procédures

Un décret apporte quelques modifications à la procédure du contrôle Urssaf. Les mesures ci-après entrent en vigueur au 1er janvier 2020.

La DADSU-U retraite complémentaire, c’est fini !

La DADSU-U retraite complémentaire, c’est fini !

Le régime de retraite complémentaire Agirc-Arrco informe les entreprises que la campagne déclarative DADS-U 2019 sur les salaires 2018 a été la dernière pour les cotisations de retraite complémentaire.

2020: Les nouvelles mesures du gouvernement pour les salariés et les entreprises!

2020: Les nouvelles mesures du gouvernement pour les salariés et les entreprises!

Comme chaque année, plusieurs mesures vont entrer en vigueur au 1er janvier 2020 notamment en faveur du pouvoir d’achat des salariés. Elles figureront dans une loi qui devrait être adoptée d’ici la fin de l’année. Sans plus attendre, voici l’essentiel de ces mesures (qui pourront évoluer dans le cadre de l’examen du projet de loi) qui impactent vos entreprises et pour lesquelles une action de votre part peut être nécessaire rapidement.

Mettre un terme au CDD par téléphone : c’est possible!

Mettre un terme au CDD par téléphone : c’est possible!

L’employeur peut valablement informer le salarié du terme de son CDD de remplacement par un simple appel téléphonique