Actualités – cabinet AUVERCO
Déclaration des VRP multicartes en DSN au 1er janvier 2019
Le GIP-MDS apporte des précisions concernant l’intégration à la DSN des cotisations de sécurité sociale des VRP multicartes.
Portée de la mention de l’ancienneté sur le bulletin de paie
Attention aux mentions figurant sur le bulletin de paie !
La méconnaissance de l’obligation de formation rend-elle le licenciement économique sans fondement ?
Chaque employeur doit assurer l’adaptation des salariés à leur poste de travail. Il doit veiller au maintien de leur capacité à occuper un emploi, au regard notamment de l'évolution des emplois, des technologies et des organisations.
Déclaration des VRP multicartes en DSN au 1er janvier 2019
Le GIP-MDS apporte des précisions concernant l’intégration à la DSN des cotisations de sécurité sociale des VRP multicartes.
Portée de la mention de l’ancienneté sur le bulletin de paie
Attention aux mentions figurant sur le bulletin de paie !
La méconnaissance de l’obligation de formation rend-elle le licenciement économique sans fondement ?
Chaque employeur doit assurer l’adaptation des salariés à leur poste de travail. Il doit veiller au maintien de leur capacité à occuper un emploi, au regard notamment de l'évolution des emplois, des technologies et des organisations.
Heures supplémentaires : preuve de l’accord implicite
Qui ne dit mot consent…
Pas de contrôle des horaires des salariés par biométrie
Les données biométriques bénéficient d’un régime particulièrement protecteur.
Sort de la clause de non-concurrence en cas de mobilité intra-groupe
Lorsque le salarié évolue au sein d’un groupe, la clause de non-concurrence de son contrat initial peut être réactivée.
Budget 2019 : les premières lignes
Le projet de loi de Finances pour 2019 vient d’être publié dans ses grandes lignes.
Prélèvement à la source : dernière ligne droite !
Le ministre de l’action et des comptes publics rappelle que, dans 15 semaines, tous les contribuables connaîtront l’impôt à la source.
Facebook, insultes et licenciement pour faute
Proférer des insultes sur un réseau social ne justifie pas un licenciement dès lors qu’il s’agit d’une conversation privée !
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L’innovation managériale au service de votre performance
Le management est devenu un enjeu clé de l'entreprise de demain. Ce dossier apporte des pistes de réflexions pour améliorer ses pratiques et répondre aux problématiques actuelles. Télécharger
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Reprise d'entreprise : les outils pour décider
Reprendre une entreprise est un projet qui se prépare et nécessite d'être bien entouré. Ce dossier présente les différentes étapes à suivre pour y parvenir. Télécharger
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