Relever des défis, jongler avec les priorités, arbitrer, tel est votre quotidien.
Optimiser, mesurer, investir, négocier, vous êtes le maître d’œuvre du plan stratégique de l’entreprise.
Expérience, savoir-faire, créativité… toutes vos qualités et votre énergie sont au service de votre choix d’entreprendre.
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Acteurs économiques à part entière, l’engagement est au cœur de votre action.
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Covid-19 : une subvention possible pour la prévention!
Pour aider les entreprises de moins de 50 salariés et les travailleurs indépendants à prévenir la transmission du virus Covid-19, l’Assurance Maladie vient de lancer un dispositif de subvention permettant de financer des équipements de protection. Que faut-il vite savoir?
Le gouvernement lance un dispositif exceptionnel de soutien à la filière Tourisme
Bercy a largement réévalué son plan de soutien aux entreprises. Bruno Le Maire et Gérald Darmanin ont ainsi annoncé que l’enveloppe allouée s’élevait désormais à 100 milliards d’euros, contre les 45 milliards prévus initialement. Des chiffres qui pourront encore évoluer selon les besoins des entreprises, a indiqué Bruno Le Maire.
MAI 2020: Les dispositifs d'aides pour les entreprises
Depuis le 24 janvier, la France est touchée par le Covid-19. La loi prorogeant l’état d’urgence sanitaire est parue le 12 mai au Journal officiel. L’état d’urgence sanitaire est ainsi prolongé jusqu’au 10 juillet 2020 inclus. Malgré le déconfinement entamé le 11 mai, le virus circule encore sur le territoire. Les entreprises sont, elles aussi, touchées par les conséquences de cette épidémie. Décryptage des principales mesures qui les concernent :
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Employeur : les clés du recrutement
Employeur : les clés du recrutement
Définir ses besoins, savoir attirer les talents, gérer un entretien d’embauche, puis une fois la perle rare trouvée, entamer les démarches administratives…. Recruter n’est pas un exercice facile. Dans ce guide, vous trouverez des conseils utiles pour mener sereinement cette tâche. Télécharger
Chef d'entreprise et salarié : comment bien se séparer ?
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Rupture conventionnelle, licenciement économique, conflit, départ à la retraite… se séparer d'un salarié n'est jamais facile. Il est indispensable de bien gérer la fin d'une relation professionnelle. Ce dossier vous éclaire sur la conduite à adopter, vos obligations ainsi que vos droits en tant qu'employeur. Télécharger
Covid-19 : comment recruter en temps de crise ?
25-05 Malgré la crise, certaines entreprises ont besoin de recruter. Le processus doit être adapté au contexte pour rassurer les candidats potentiels, et limiter les risques. Lire la suite sur Experts-et-decideurs.fr
Covid-19 : quelles sont les mesures d’accompagnement pour l’hôtellerie-restauration ?
20-05 Afin d’aider le secteur à traverser la crise, des mesures d’urgence, un plan d’investissement et des actions de soutien à la demande ont été annoncés par le gouvernement. Lire la suite sur Experts-et-decideurs.fr
Comment bien communiquer avec ses salariés sur la reprise ?
18-05 Informer sur les mesures sanitaires, esquisser l’avenir, expliquer l’organisation du travail et s’assurer de l’implication des salariés : pour les entreprises, la reprise d’activité suppose de véritables efforts de communication interne. Lire la suite sur Experts-et-decideurs.fr
Covid-19 et PME : comment gérer les relations avec sa banque ? Frédéric Auzanneau
Employeurs : comment s’organiser face au coronavirus ? Coralie Baumard
Passer de salarié à chef d’entreprise… cela se prépare Xerfi business pour France Défi
