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Plafonds de loyer et de ressources retenus pour l’application du dispositif de défiscalisation immobilière « Duflot » – Année 2021

Plafonds de loyer Le loyer mensuel doit respecter un plafond au m² auquel il est appliqué un coefficient multiplicateur calculé selon la formule suivante : « 0,7 + 19/S », dans laquelle S est la surface du logement (le coefficient ainsi obtenu est arrondi à la deuxième décimale la plus proche et ne peut excéder 1,2). Pour 2021, les

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Indice général travaux publics – TP01 (tous travaux) – Année 2021

Période Index Décembre 2021  118,2  Novembre 2021  118,8  Octobre 2021 117,5 Septembre 2021 116,4 Août 2021  116,1  Juillet 2021 115,9 Juin 2021 114,8 Mai 2021 114,0 Avril 2021 113,8 Mars 2021  113,5  Février 2021 112,1 Janvier 2021 111,2       => Retrouvez le détail des index par corps d’état (base 2010) Pour rappel, les

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Indice national du Bâtiment – BT 01 (tous corps d’état) – Année 2021

Période Index Décembre 2021 119,7 Novembre 2021  119,5  Octobre 2021  119,1  Septembre 2021  118,6  Août 2021  118,5  Juillet 2021  118,5  Juin 2021 117,5 Mai 2021  116,6  Avril 2021  116,3  Mars 2021  116,1  Février 2021  115,2  Janvier 2021 114,4           => Retrouvez le détail des index par corps d’état (base 2010) Pour rappel, les index de

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Plafonds de loyers et de ressources retenus pour l’application du dispositif de défiscalisation immobilière « Scellier » – Année 2021

Plafonds de loyer Pour les baux conclus ou renouvelés en 2021, les plafonds au m² (charges non comprises) sont les suivants : Dispositif « Scellier classique » : Investissements réalisés avant 2011 Investissements réalisés à partir de 2011 zone A : 24,11 € zone B1 : 16,76 € zone B2 : 13,71 €   zone A bis : 23,97

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Rompre un contrat apprentissage : agir vite ?

Petite question du jour :

Un employeur souhaite se séparer d’un apprenti, présent dans l’entreprise depuis le 15 janvier 2021, en raison de ses absences injustifiées, trop nombreuses à son goût. Il décide de s’en séparer et rompt le contrat d’apprentissage pour faute grave.

Ce qu’il ne peut faire que pendant les 45 premiers jours, conteste l’apprenti…

A tort ou à raison ?

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Petite question du jour :

Un employeur souhaite se séparer d’un apprenti, présent dans l’entreprise depuis le 15 janvier 2021, en raison de ses absences injustifiées, trop nombreuses à son goût. Il décide de s’en séparer et rompt le contrat d’apprentissage pour faute grave.

Ce qu’il ne peut faire que pendant les 45 premiers jours, conteste l’apprenti…

A tort ou à raison ?

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Régimes d’imposition des entreprises (bénéfices industriels et commerciaux, bénéfices non commerciaux et TVA) – année 2021

Pour les entreprises commerciales (BIC) Régime d’imposition à l’impôt sur le revenu : le régime micro-BIC ne s’applique qu’aux exploitants individuels dont le chiffre d’affaires (CA) de l’année précédente est inférieur à :      ○ 176 200 € pour les entreprises de vente ou de fourniture de logement ;      ○ 72 600 € pour les

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